手取り計算シミュレーション
年収（額面）を入力するだけで、所得税・住民税・社会保険料を差し引いた「本当の手取り額」を年間・月間で確認できます。年齢や扶養人数、都道府県まで加味した概算だから、転職や昇給を検討するときの目安にぴったりです。
手取り率
額面に対する手取りの割合の概算です
| 項目 | 金額（年間） | 年収比 |
|---|
本ツールの計算結果は、一般的な税率・保険料率をもとにした概算です。実際の手取り額は、勤務先の給与規定や加入する健康保険組合、居住地域、扶養控除・各種控除の適用状況等により異なります。正確な金額を確認したい場合は、給与明細や税理士・社会保険労務士等の専門家にご相談ください。
左のフォームに年収などを入力して「手取りを計算する」を押すと、結果がここに表示されます。
手取り計算とは｜このツールでわかること
手取り計算とは、年収（額面）から所得税・住民税・社会保険料を差し引いた、実際に振り込まれる金額を試算することです。年収から手取りを計算することで、転職や昇給の際の実質的な生活水準の変化を把握できます。
手取り計算シミュレーター（年収・年齢・扶養・都道府県を入力）
上部のフォームに年収・年齢・扶養人数・都道府県を入力すると、控除項目まで加味した概算の手取り額が算出されます。月収から手取りを調べる場合は、給与形態を「月収＋賞与回数」に切り替えてください。
計算結果｜年間・月間の手取り額と手取り率
結果カードには年間・月間の手取り額と、額面に対する手取りの割合（手取り率）が表示されます。手取り額の早見表を見る感覚で、複数のパターンを試してみるのもおすすめです。
内訳の詳細｜所得税・住民税・社会保険料の計算方法
所得税は給与所得控除・基礎控除・扶養控除・社会保険料控除を差し引いた課税所得に累進税率を適用して算出します。住民税は概ね10%の税率に均等割を加えた概算です。社会保険料は健康保険・厚生年金・雇用保険の料率をもとに試算しています。
年収別・月収別の手取り早見表
年収300万円〜1000万円程度まで、代表的なパターンでの手取り額の傾向は年収に応じて緩やかに手取り率が下がる形になります。詳細な数値は本ツールで実際の条件を入力してご確認ください。
ボーナス（賞与）ありの場合の手取り計算
ボーナスの手取りを計算するには、給与形態で「月収＋賞与回数」を選択し、月収と賞与の月数分を入力してください。賞与にも所得税・社会保険料が課されるため、年収一括入力より実態に近い試算が可能です。
手取り額と控除の関係｜社会保険料の仕組み
健康保険・厚生年金・雇用保険は、いずれも会社と従業員が折半または一定割合で負担する仕組みです。40歳以上になると介護保険料が上乗せされるため、同じ年収でも手取りがやや少なくなります。
手取りを増やす方法｜転職・ふるさと納税・税制優遇
年収別手取りシミュレーションで比較することで、転職による年収アップの効果を試算できます。また、ふるさと納税を活用すると実質的な負担を抑えながら返礼品を受け取ることができます。
よくある質問（FAQ）
「手取り」とはどういう意味ですか？
手取りとは、年収（額面）から所得税・住民税・社会保険料（健康保険・厚生年金・雇用保険など）を差し引いた、実際に受け取れる金額のことです。
都道府県を選ばないとどうなりますか？
都道府県は健康保険料率にわずかな差があるための任意項目です。未選択の場合は全国平均の料率で概算します。
40歳未満と40歳以上で何が変わりますか？
40歳以上は介護保険料の負担が加わるため、同じ年収でも手取り額がやや少なくなる傾向があります。年齢の入力はこの差を反映するために使用します。
ボーナス（賞与）がある場合はどう入力すればよいですか？
給与形態で「月収＋賞与回数」を選ぶと、賞与を含めた年間の手取りをより実態に近い形で試算できます。年収一括入力でも概算は可能です。
計算結果は実際の手取りと一致しますか？
本ツールの結果はあくまで概算です。実際の手取り額は勤務先の給与規定、加入する健康保険組合、居住地、各種控除の適用状況などにより変動します。
この計算結果に関する注意事項
本ツールの計算結果は、一般的な税率・保険料率をもとにした概算です。実際の手取り額は、勤務先の給与規定や加入する健康保険組合、居住地域、扶養控除・各種控除の適用状況等により異なります。正確な金額を確認したい場合は、給与明細や税理士・社会保険労務士等の専門家にご相談ください。